北見市の社会保険労務士やまぐち事務所

旬の特集

2026年度に注目したい両立支援等助成金

通常、助成金制度は年度単位で予算が立てられており、年度初めに多くの助成金の創設・改廃が行われます。今回は、比較的多くの企業で活用が進む両立支援等助成金について、主な変更点を確認します。

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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

2026年6月のお仕事カレンダー

今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものですね。

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

押さえておきたい常時雇用労働者の定義・カウント方法

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、押さえておきたい常時雇用労働者の定義・カウント方法についてとり上げます。

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人事労務管理リーフレット集

｜　労働基準関連　｜　労務管理　｜　雇用均等・両立支援　｜　安全衛生　｜　労働保険　｜　社会保険　｜　

最低賃金引き上げに伴う支援・後押しを強化しています

厚生労働省・中小企業庁の最低賃金引き上げに伴う支援・後押し対策をまとめたリーフレット
重要度：★★★★★
発行者：厚生労働省・経済産業省・中小企業庁
発行日：2026年4月

nlb1657.pdf

知っておきたい！人事労務管理用語集

ピックアップ用語

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雇止め

有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。

ご挨拶

ホームページをご覧いただきありがとうございます。

社会保険労務士やまぐち事務所は北海道を中心に企業の経営者様のお手伝いをさせていただいております。

中小企業の法人の経営者や個人事業主の皆様、またこれから事業を始めようとされる経営者様、労務管理といっても経営者としてどのような義務や手続きが必要か、給与に対して社会保険料がどのくらいかかるか、人手不足でいい人材を獲得したい等々、いろいろ疑問や希望を持たれているのではないかと思います。
社会保険労務士に依頼するほどの規模ではないと思われている経営者様もいらっしゃるかとお思いでしょうが、小規模の経営者様も社会保険労務士を利用しております。日常の手続き業務、毎年の申告業務など計画的に処理できるご提案させていただきます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社会保険労務士　山口　光浩