社会保険労務士やまぐち事務所
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安定した経営につながるお手伝いをいたします。
旬の特集
労働者数50人以上の企業(事業場)に求められること
労働者数が増え50人以上になると、企業(事業場)として実施が求められる事項が出てきます。以下ではその内容と、労働者の定義・カウント方法を確認します。
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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
2025年12月のお仕事カレンダー
12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。
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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
営業所を開設した際の安全衛生管理体制の考え方
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、営業所を開設した際の安全衛生管理体制の考え方についてとり上げます。
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人事労務管理リーフレット集
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労働基準関連
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労務管理
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雇用均等・両立支援
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安全衛生
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労働保険
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社会保険
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「スポットワーク」の労務管理
スポットワークを利用する際の注意点をまとめたリーフレット重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2025年7月
nlb1648.pdf
知っておきたい!人事労務管理用語集
ピックアップ用語
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指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。
ご挨拶
ホームページをご覧いただきありがとうございます。
社会保険労務士やまぐち事務所は北海道を中心に企業の経営者様のお手伝いをさせていただいております。
中小企業の法人の経営者や個人事業主の皆様、またこれから事業を始めようとされる経営者様、労務管理といっても経営者としてどのような義務や手続きが必要か、給与に対して社会保険料がどのくらいかかるか、人手不足でいい人材を獲得したい等々、いろいろ疑問や希望を持たれているのではないかと思います。
社会保険労務士に依頼するほどの規模ではないと思われている経営者様もいらっしゃるかとお思いでしょうが、小規模の経営者様も社会保険労務士を利用しております。日常の手続き業務、毎年の申告業務など計画的に処理できるご提案させていただきます。
社会保険労務士 山口 光浩